有员工受工伤事故赔偿问题是如何计算的

一、一般伤情 1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【29条4款】...

员工工伤后计件工资怎么计算

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工...

公务员请病假工资计算问题

(1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工...

如何计算工龄的问题

工龄有三种计算法方式： 连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间...

计件人员工伤期工资如何算

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

工资与工龄的计算问题

什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规...

公司搬迁员工的赔偿金计算问题

由于公司搬迁导致劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当...

计件员工工伤后的工资发放怎么计算。。

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

计件员工工伤后的工资发放如何计算。。

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

那个中山市工伤工资计算的问题

工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个中山...

员工工伤期间计件工资怎么计算?

劳动者在工伤期间可以享受停工留薪待遇，如果是计件制工作的可以根据前6个月的平均工资来发放。参照《工伤...

工伤保险待遇计算基数的问题

一般除了享受享受工伤医疗待遇外， 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...

工伤人员本人工资的计算？

除了一次性工伤赔偿金（如果丧失劳动能力）每月还要给你抚恤金工资照发...