上班第一天要签劳动合同吗,有哪些相关规定

上班第一天可以签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动...

上了一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业吗

不需要赔偿企业。只有在单位给劳动者提供了培训，并约定了服务期，劳动者违反了服务期约定的，或者有约定竞...

在厂里上班需要签劳动合同吗

厂里上班要签劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...

实习期上班需要签劳动合同吗

实习期不需要签劳动合同。 只有学徒、实习期满，符合用人单位录用条件，双方在平等自愿、协商一致的原则下...

在私企上班需要签劳动合同吗？

私营企业同样需要签劳动合同。根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境...

第一天上班就签合同吗

关于你说的第一天上班就签合同吗，正常，现在要求的是试用期也要签合同，只不过试用期在正式合同里约定而已...

上班需要劳动合同吗？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

厂里上班需不需要签劳动合同

1、在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。 2、《劳动合同法》第十条规...

厂里在一间工厂上班需要签劳动合同吗？

厂里上班要签劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...

第一天就要签劳动合同合法吗?

1、看情况。上班第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签劳动合同，按照法律规定是自用工之...

签订劳动合同后上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗

劳动合同过了一两天，用人单位和劳动者尚未签订劳动合同，属于原劳动合同的延续，在劳动者无过错的情况下，...

上班7天没签劳动合同合法吗

1、上班7天未签劳动合同不是违法行为，一个月内未订立书面劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月...

上六天班没签劳动合同

第一，未签订劳动合同效力待定，工厂在用工后一个月内签订劳动合同都是合法的，否则则要承担相应法律责任；...