公司不按时发工资可以以此为由解除劳动合同吗?

可以。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同...

公司以考核为由解除劳动合同，应该怎样解除劳动合同

1.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同，依照法律规...

公司以解除劳动合同为由通知员工

用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，...

公司以买断工龄为由解除劳动合同

首先单位可以根据经营需要作出重大决定可以合理合法解除劳动合同，给与员工合法的补偿；1、哺乳期间合理合...

公司以拖欠工资为由解除劳动合同

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司以效益不好为由解除劳动合同

加班费按照工资的150%，200%，300%计算，可以追讨加班费和加班费差额。公司如果解雇你们，你们...

公司以评估为由解除劳动合同，裁员

1，公司的行为是不合法的。 2员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参...

调动可以解除劳动合同吗

劳办发《对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函》第一款明确规定...

劳动者不同意公司调岗解除劳动合同可以与公司解除劳动合同吗赔偿吗

劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同，劳动者协商一致可以解除劳动合同，用人单位需要支付补...

用人公司工资调整劳动合同可以吗？

在合同上明确指出有当事人存在过失行为而做出经济上处罚的，（前提是你毁坏公物），但是要按照能力分配，按...

公司以休产假为由解除劳动合同违法吗？

公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。劳动者...

公司以休产假为由解除劳动合同违法吗

公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。劳动者...

公司以休产假为由解除劳动合同犯法吗

公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳...