用人单位主动解除劳动合同,相关补偿金怎么算?
用人单位单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。...
用人单位解除劳动合同的经济补偿金怎么算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。 2、因病或非因工伤解除经济补...
用人单位解除劳动合同该怎么算经济补偿金
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
用人单位解除劳动合同经济补偿金怎么计算
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根...
用人单位解除劳动合同怎么算赔偿金?
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
用人单位解除劳动合同,赔偿金怎么算?
用人单位解除劳动合同违法的,按经济补偿标准的两倍计算赔偿金。经济补偿的标准是:满一年支付一个月的工资...
用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算?
用人单位解除劳动合同赔偿的条件: (1)用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (2...
用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
用人单位解除劳动合同怎么补偿?
用人单位解除劳动合同的经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
用人单位单方解除劳动合同赔偿金怎么算
用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
用人单位解除劳动合同经济补偿怎么算
用人单位解除劳动合同的经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
用人单位解除劳动合同经济补偿金怎样计算
1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询