企业给员工解除劳动合同的程序是怎样的？

更新时间：2022.06.07

1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接。 3、结算薪资：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资。

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