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试用期单位无故辞退

更新时间:2022.06.26

试用期公司无故辞退的,可以要求其支付经济补偿金,因为属于违法辞退,所以单位应当为自己的违法行为承担法律责任,但是如果试用期间是因为员工自身不符合录用条件的,则不用支付。
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