单位单方面解除劳动合同应付哪些赔偿金

更新时间：2022.06.09

依据《劳动合同法》第47条规定，公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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