员工请病假工资怎么算, 劳动法病假扣工资吗
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
最新劳动法病假工资标准?
劳动法病假工资规定2016年计算原则是:(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;(...
最新的劳动法病假是多久
劳动部发布《企业员工生病或非工伤医疗期限规定》的通知第三条,企业员工生病或非工伤需要停止工作医疗时,...
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劳动法病假工资最新规定
病假工资规定有哪些: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
新劳动法的病假工资怎么样算
一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
新劳动法病假工资具体怎么算
一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
新劳动法规定病假工资怎么算
一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
新劳动法病假工资是怎么算的
首先要知道病假工资扣发的工资基数 (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
新劳动法职工病假工资怎么算
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。 标准工...
新劳动法的病假工资怎么计算
根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
新劳动法病假可以扣奖金吗?
根据相关的规定对于新劳动法病假可以扣奖金吗有以下回答。 1、奖金是属于公司给员工奖励性的待遇,是根据...