没签劳动合同劳动者受伤部分赔偿多少

更新时间：2022.06.08

工伤保险条例中的有关内容:劳动者在就职单位因公作而受伤的，劳动者有权利要求单位对其工伤支付相关治疗费以及赔偿。用人单位没有给就职员工缴纳社会保险的情况下，员工发生工伤后的一切费用均有公司单位全部承担。劳动者与工作单位形成劳动关系不以合同形式来确立，而是以劳动事实为依据。

展开更多

针对没签劳动合同劳动者受伤部分赔偿多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签劳动合同被单位没有正当理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，劳动者可以要求单位支付...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...更多>>