试用期内提出离职需要付违约金吗？

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

试用期内提出离职需要支付违约金吗？

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

试用期内提出离职需要支付违约金吗

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

员工在试用期内提出离职需要承担违约金吗

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

在试用期内提出辞职要不要支付违约金？

1、和单位签了劳动合同，试用期2个月，在试用期内提出辞职，不需要交违约金的。2、《劳动部办公厅关于试...

试用期提出离职需要支付违约金吗

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

试用期内提出离职可以吗？

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...

试用期内可以提出离职吗？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...

员工在试用期提出辞职需要付违约金吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金。 2、法律仅规定两种情形...

试用期内辞职需要向公司提出违约金吗

1、和单位签了劳动合同，试用期2个月，在试用期内提出辞职，不需要交违约金的。2、《劳动部办公厅关于试...

试用期内提出离职需要向用人单位支付违约金吗

在劳动合同中，只有以下情况才可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制...

试用期内离职可以要求单位支付违约金吗

试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。...

在试用期内辞职要赔偿违约金吗？

如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一...