在试用期内辞职要支付违约金吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

在试用期内辞职要赔偿违约金吗

如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一...

试用期可以提出离职吗，试用期离职需要多久

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

试用期内辞职可以要求赔偿违约金吗

试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，...

试用期内离职辞职要赔偿违约金吗

1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...

在试用期内提出离职需要离职证明吗

试用期离职需要离职证明。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

劳动者在试用期内离职赔违约金吗

劳动者在试用期内，如果没有劳动合同法第第二十二条，第二十三条规定的情形，提前三日通知用人单位，可以解...

个月试用期提出的辞职要交违约金吗

1、和单位签了劳动合同，试用期2个月，在试用期内提出辞职，不需要交违约金的。2、《劳动部办公厅关于试...

试用期内主动离职要交违约金吗

劳动法中就试用期辞职的程序及责任有明确规定：劳动者在试用期内需提前三日提出辞职，通知用人单位解除劳动...

试用期内可以提出辞职吗

试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。 一、个人提出离职分三种情况...

试用期内提出辞职可以吗

试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。 一、个人提出离职分三种情况...

试用期离职要给违约金吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、如果劳动合同中没有专业技术培训条款...

试用期内多久可以提出离职

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...