违法解除劳动合同有哪些后果？

更新时间：2022.06.10

1、强制继续履行，是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。

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