未签劳动合同要怎么才能获得赔偿
未签劳动合同获得赔偿的方式是,首先进行协商,协商不成可以通过劳动部门申请解决; 解决无果的,可以收集...
劳动者不签劳动合同能获得赔偿吗
用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自签订无固定期限劳动合同之...
劳动合同到期后未续签但仍然继续工作,劳动者能否获得双倍工资赔偿
1、劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立...
劳动合同到期但是不续签能得到赔偿金吗
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期单位不续签我能得到赔偿吗
劳动合同到期后,单位不续签,劳动者有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满后,用...
劳动合同到期后员工不续签能得到赔偿吗
劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的,除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
劳动合同到期公司不续签能得到赔偿金吗
如果劳动合同到期后公司不续签,应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
未签劳动合同主动辞职能获得双倍赔偿吗
入职不满一年,可以要求没书面劳动合同,要求单位从第二个月起一年内支付双倍工资超过一年视为无固定期合同...
劳动合同未到期不续签合同能要求赔偿吗
如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同到期劳动者不续签能得到补偿吗
在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
劳动合同到期不续签,劳动者是否能获得经济补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同到期劳动者不想续签,能获得经济补偿么
劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除...
劳动合同到期劳动者不续签,是否能获得经济补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
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