行政处罚对单位的影响

更新时间：2022.03.29

现在如果对单位行政处罚的话，具体来说对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。

展开更多

针对行政处罚对单位的影响，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐