我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期签不合同能辞退吗

更新时间:2022.09.30

签了合同试用期也是可以进行辞退的,若用人单位是无故辞退劳动者的,应该进行支付经济赔偿金。经济赔偿金一般是经济补偿金的两倍。如果是因为劳动者无法胜任岗位的而进行辞退的,应该向劳动者具体说明。
展开更多

针对试用期签不合同能辞退吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以,不但能获赔没签劳动合同双倍工资,如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...更多>>

相关短视频
更多 >
1'16

根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳...更多>>

专业问答
更多 >

试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公...更多>>

法师兄 生活法律常识 房产纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询