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劳动合同法规定三个月试用期吗？

更新时间：2022.06.18

同意3个月的试用期是可以的。但必须考虑劳动合同的期限，超过三年的只能约定三个月。劳动合同中的试用期由用人单位与劳动者平等协商约定，用人单位不得强加。试用期计入劳动合同期限。劳动合同仅约定试用期的，不设立试用期，以劳动合同期限为准。

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