劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以
直接去法院起诉。
劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。
发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在
劳动争议仲裁机构进行仲裁;
也就是在劳动纠纷发生后的1年内向仲裁机构提出
劳动仲裁申请。对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。
劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
《
劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他
劳动争议案件的仲裁裁决不服的;
可以自收到
仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。