公司不愿意签合同？怎么办？

更新时间：2022.09.22

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，未签合同的，应当在用工后一个月内签订；超过一个月不满一年未签订的，用人单位应支付劳动者两倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。（是从2008年1月1日起实施）可以到劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁后还不满意的可以起诉。注意保护好证据，如工作证、工资卡、工资条之类的能证明你与单位有事实劳动关系的东西。

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