我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

因上年度发生疫情延长工作时间工资发吗

更新时间:2022.06.25

因疫情延长上班显然是需要发工资的,有关标准按照约定的工资待遇来处理,但涉及在延长休息时间内工作的,还需要按照2倍的工资待遇来进行结算,用人单位应当按照法律规定来进行处理。
展开更多

针对因上年度发生疫情延长工作时间工资发吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工...更多>>

专业问答
更多 >

具体看具体情况确定,如果需要咨询或者委托可以电话联系我...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询