没签劳动合同辞职不给工资
建议谨慎主动离职 收集证据从以下方面 是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(...
没有签订劳动合同就不发工资吗
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未...
没签劳动合同就辞职员工有工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
没有签订劳动合同是不是就是用人单位错
未签订劳动合同一般是用人单位的过错。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
是不是签了劳动合同就能辞职?
签了劳动合同后劳动者可以辞职。劳动者提前三十日书面通知单位的,三十日后可以解约;在试用期内提前三日通...
劳动合同没有签就不发工资合法吗?
未签订劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请工资,但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。...
劳动合同没到期辞职就不发工资怎么办?
劳动合同到期前不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部...
公司没有签劳动合同就辞职了,老板不发工资,怎么办
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除...
没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理
就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者工资的,由劳动行政部...
辞职不和单位签订劳动合同
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
没有签订劳动合同辞职时发不发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同,离职后也不发...
单位没签劳动合同辞职后不给工资要如何处理
单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争...
单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理的
单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争...
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