劳动争议指的是什么

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议都是指什么

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议都是指什么?

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议都是指什么？

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

劳动争议指什么

劳动争议是指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生争议; 2、因执行国家有关工资、保...

请问工伤赔偿与劳动争议怎样协商？

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（...

劳动争议是否包括工伤赔偿？

1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和...

工伤赔偿是劳动争议案件吗?

劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...

工伤赔偿是否属于劳动争议

主张工伤赔偿属于劳动争议。因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼，这是法定程序。只有劳动仲裁后不...

工伤赔偿是属于劳动争议吗

属于劳动争议，先有劳动仲裁委裁决。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动...

请问工伤赔偿是劳动争议吗

工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能...

劳动争议工伤赔偿标准

首先我要说明工伤和人身损害赔偿的标准是不一样的。工伤一次性补偿金的标准，五级伤残为16个月本人工资，...

工伤赔偿是劳动争议案件吗

工伤产生的劳动纠纷，属于劳动争议案件，可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向法院提走诉讼。劳动纠...