劳动合同连续工作满10年续签无固定期限

任何时间劳动合同到期，双方继续成立劳动关系的，都应该续签书面的劳动合同。连续工作满10年的，只是双方...

劳动合同签几年为无固定期限合同

>里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同：(一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二...

签合同几年后有转为无固定期限劳动合同

若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无...

劳动合同签几年就是无固定期限劳动合同

根据《劳动合同法》第十四条：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

无固定期限劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同

连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应...

劳动合同续签无固定期限

合同期满的话，你如果提出续订劳动合同，单位应该跟你签订无固定期限劳动合同：第十四条无固定期限劳动合同...

续签无固定期限劳动合同

如果连续签订两次劳动合同或者连续工作十年，用工单位都应当签订无固定期限合同。如对方不与签订可以申请劳...

劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同

劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...

无固定期劳动合同，连续订立三次固定期限劳动合同

除非你提出不签订无固定期限劳动合同，你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...

无固定期限劳动合同能续签几次？

连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳...

连续固定期限劳动合同

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...

劳动合同几年后可转为无固定期限劳动合同

若你从08年后已签订2次有固定期限的或你已经在连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳...

劳动合同几年可以转为无固定期限劳动合同

若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无...