国家规定病假15天如何算工资？

更新时间：2022.06.21

根据我国劳动法规定病假15天按照双方当事人在劳动合同所签订的约定的定价的工资进行计算，当然除此之外的话，有一些人他们根本在劳动合同当中就没有提到这个定价的工资，就需要按照我们劳动法当中的一个基本的工资来算了。

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