劳动合同解除的问题

根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式...

劳动合同的解除问题

我的解答是： 十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。...

劳动合同解除的问题

根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式...

劳动合同解除的问题

根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式...

单方解除员工劳动合同的问题

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限...

劳动合同解除问题

劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解...

退休人员解除劳动合同该如何写

根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的...

退休人员解除劳动合同该怎样写

根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的...

退休人员解除劳动合同怎么样写

根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的...

退休人员解除劳动合同要怎样写

根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的...

企业退休人员解除劳动合同条件

解除劳动合同的企业职工办理退休的条件： 1、退休条件是法定的，职工未到达退休年龄的，不能办理退休。 ...

退休人员解除劳动合同有补偿吗

依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，且用人单位无需支付经济补偿金（工龄工资）。《劳动合...

退休人员解聘问题

公司聘用退休人员，两方是劳动关系，其权利与义务按聘用合同解决。退休人员因病丧命，公司不存在侵权，不需...