公司法人违法员工怎么办

更新时间：2022.03.20

当劳动者发现用人单位的工作安排存在明显违法或可能违法的情况下，可以明确向管理者提出，并表示不履行该工作任务。劳动合同法第三十二条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

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