刚签的劳动合同还没上班能不能辞职

刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，...

刚毕业没有签劳动合同能不能辞职

没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。...

没有签劳动合同能不能离职

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社...

新劳动法没签劳动合同能不能离职

没签劳动合同辞职后扣工资可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用...

刚签劳动合同两天后能辞职吗

试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： ...

公司不签劳动合同能不能自动离职

如果工资已经清了，可以自己走，最好是提前书面辞职，否则可能有工资上的纠纷。...

没有签劳动合同能不能自动离职？

没有签订劳动合同自动离职不合法。没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也需...

签了离职劳动合同能不能解除合同

1、员工签订劳动合同后，可以和单位解约，但必须按照法律的规定解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动...

没签劳动合同能不能随时离职

没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形...

没有签订劳动合同能不能离职

可以离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用...

签了一年劳动合同能不能离职

签了一年的劳动合同可以中途离开，但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同，或者与用人单位协商一致；违...

劳动合同到期不续签能不能离职？

劳动合同期满后不续签合同属于劳动终止，可以离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确...

签了劳动合同能不能提前离职

签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...