签订完劳动合同不给劳动者违法不

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...

不和劳动者签订劳动合同违法吗？

不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

不和劳动者签订合同单位是否违法

不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

用人单位不和劳动者签订劳动合同是否违反劳动法？

用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗？公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十...

公司不给劳动者签劳动合同是否违法

公司不违反劳动合同。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的...

劳动者不签劳动合同是否违法

违法，可以主张双倍的工资。根据现行劳动法律法规，用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。要建立劳动...

不和劳动者签订合同违法吗？

不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

公司签订劳动合同后没有给劳动者一份是否违法

如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳...

劳动者同时签订两份劳动合同是否违法

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

劳动者不和公司签订劳动合同违法吗

后果： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

一年内不和劳动者签劳动合同是否违法？

《中华人民共和国实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依...

公司和劳动者只签订劳务合同是否违法

公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。 签订劳务合同只有在满足个别...

不签订劳动合同是否违法

不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...