员工离职后公司拖欠工资，该怎么办？

可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人...

试用期内离职后拖欠工资怎么办？

有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...

员工离职之后公司拖欠工资怎么办

单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资...

公司公司拖欠离职员工工资怎么办

可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工...

试用期离职拖欠工资怎么办

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...

公司拖欠离职员工工资怎么办

一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向...

公司拖欠员工工资离职怎么办

《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约...

公司拖欠员工工资，离职怎么办

1、单位拖欠离职员工工资，员工可申请劳动仲裁进行维权，而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续...

离职公司拖欠员工工资怎么办

一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工...

公司离职员工拖欠工资怎么办？

已经离职公司拖欠工资，按照《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情...

员工离职公司拖欠工资怎么办

对于员工离职后拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单...

试用期辞职公司拖欠工资该怎么办

劳动者在试用期间辞职，用人单位拖欠工资，可以通过以下途径讨要：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向...

试用期内辞职公司拖欠工资怎么办

试用辞职公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁...