产假工资的发放，广州产假薪资规定是什么

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企...

产假工资的发放，广州产假薪资规定是哪些

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企...

产假多少天2015年产假的规定是什么？产假期间工资是多少？会发放吗？

产假多少天2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83...

产假工资发放有怎样规定的

如果单位没有为女职工参保，应当按照其产假前工资的标准来发放工资；其发放的产假工资低于劳动者可享受的生...

产假工资发放时间是怎么规定的

工资发放时间按照正常发放工资的时间确定。产假的工资规定：女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，...

产假工资发放时间是怎样规定的

工资发放时间按照正常发放工资的时间确定。产假的工资规定：女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，...

上海产假工资发放规定是怎样的

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...

产假期间工资的发放规定是什么？

1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天...

产假工资发放标准是怎样规定的

产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职...

产假工资发放时间是如何规定的

产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定： 1、女职工产假期间的生育津贴，对...

病假工资发放规定

劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...

产假工资按产假发放时间是怎么规定的

1、按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约...

产假工资的发放标准是怎样规定的

一、产假工资发放标准是什么： 1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 ...