违法开除员工怎么赔偿

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...

员工开除工作，应如何赔偿？

一、如果你已经请假，而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的，你可以向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者...

被公司开除，公司开除员工，员工该如何赔偿

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...

谁知道违纪员工开除如何赔偿

根据劳动法的规定，对于一般违纪的员工，用人单位可以给予其纪律处分（如敬告、通报）等，不能开除。对于严...

无故开除员工如何赔偿

无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金，违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《》...

单位开除员工如何赔偿

公司如果是违法辞退，至少应该赔偿7个月的工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。...

公司开除员工如何赔偿

用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以...

公司开除员工，如何赔偿？

如果公司没有合法的理由将您开除的话是属于违法解除劳动合同关系，您可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除...

员工开除你，你如何赔偿

劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人...

公司开除员工如何赔偿

1、如果公司按劳动合同法第四十一条解除你的劳动合同应符合法定程序，符合法定程序解除你的劳动合同，应支...

公司开除员工如何赔偿?

。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以...

公司开除员工如何赔偿？

开除员工的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以...

员工被开除应如何赔偿

如果公司开除您则属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄...