劳动合同约定违约金的情形有哪些呢

一、用人单位提供培训 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...

劳动合同违约金有哪些情形

适用劳动合同中的违约金的具体条件： 1、劳动者违反了用人单位与其签订的服务期协议的。 2、或者劳动者...

哪些情形劳动合同可以约定违约金

1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

约定劳动合同违约金情形

可以在劳动合同中约定违约金的情形包括：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的服务期...

可以约定劳动合同违约金的有哪些情形

1、用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的； 2、或者单位与负有保密义务的劳动者...

劳动合同可以约定违约金的情形有哪些

可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或者单...

劳动合同中能约定违约金的情形有哪些?

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

可以约定劳动合同违约金的情形有哪些

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

可以约定劳动合同违约金都有哪些情形

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训，且约定了服务期的...

劳动合同约定违约金的情形主要有哪些

劳动合同约定违约金有以下两种情形： 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金，所谓服务期...

劳动合同中能约定违约金的情形有哪些

劳动合同中能约定违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者订立...

劳动合同违约违约条款约定情形有哪些

企业违约的情形具体如下： ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用...

劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些，如何约定劳动合同的违约金

《劳动合同法》第25条的内容第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者...