劳动争议在合同中应该怎么写

申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位...

劳动合同中对劳动条款约定不明确引发争议的应该如何处理

《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳...

集体合同争议应该怎么处理

集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...

集体合同争议应该怎么处理?

集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...

合同中免责条款应该怎么约定？

免责条款根据不同的目的，可以分为两类，一是限制责任条款，比如，只能提供指定商家的货物或者赔偿责任不超...

合同有争议怎么处理，应该如何处理

法律分析 合同有争议可以采取下列办法进行处理：当事人可以按照合同中约定的争议解决办法处理或者通过协商...

借款合同约定违约金应该怎么处理

一、借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照《民法典》的规定...

劳动合同有争议应该怎么处理？

劳动合同有争议有以下解决方式： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的...

劳动合同有争议应该怎么处理

劳动合同有争议有以下解决方式： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的...

劳动合同的争议应该怎么处理

因订立劳动合同的争议应该通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规...

劳动合同存在争议应该如何处理

因订立劳动合同的争议应该通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规...

集体合同争议应该怎么样处理

集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...

工程合同的争议应该怎么处理

工程合同争议可以采用以下方式处理： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双...