公司与员工解除劳动合同有补偿金吗
1有补偿金的。您工作多长时间了?根据我国劳动合同法的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工与公司解除劳动合同有无补偿金
员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下...
劳动合同被公司解除是否有补偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
解除劳动合同后不补偿,公司是否有权解除劳动合同
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 ...
解除劳动合同是否有补偿金?
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3...
解除劳动合同是否有补偿金
符合以下情况下支付的是补偿金: 《劳动合同法》第四十六条: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
公司解除劳动合同是否赔偿经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司解除劳动合同有补偿金吗?
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经...
公司违法解除劳动合同是否有补偿?
用人单位违法解除劳动合同会赔偿。 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共...
公司合法解除劳动合同是否有赔偿金
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...
竞业限制与解除劳动合同补偿金与解除劳动合同补偿金是一回事
竞业限制补偿金与解除劳动合同补偿金不是一回事。根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以...
公司与劳动者解除劳动合同赔偿金
公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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