职工了，要求不续签合同，是否要求支付经济补偿金？

在公司提高或者维持原来的劳动合同条件下，员工不续签，公司不支付经济补偿金！如果是用人单位降低了劳动合...

未续签劳动合同能不能要求经济补偿

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

合同期满公司不续签能否要求续签

合同期满了公司不续签可以要求续签，如果公司执意不续签，劳动者可以要求公司支付赔偿金。 《劳动合同法》...

合同到期不续签是否还能补偿

合同到期后，在新岗位形成了新的劳动关系，劳动法是这样规定的：如果劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工...

未签劳动合同辞职能否要求补偿

1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，...

不续签劳动合同公司能要求补偿吗

不续签劳动合同，公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...

不续签劳动合同，能要求公司补偿吗

(一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来...

哺乳期合同到期不续签，是否可以要求补偿？

劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同，劳动...

公司不续签劳动合同，能否要求赔偿

1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资...

公司不续签劳动合同，能否要求赔偿

1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资...

公司不续签劳动合同，能否要求赔偿

1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资...

公司不续签劳动合同，能否要求赔偿

1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资...

合同到期企业不续签能否要求赔偿

合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。 如果单位维持或者提高...