公司没有签劳动合同怎么赔偿员工

依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国...

公司没有签劳动合同怎么赔偿员工

未签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

没有签劳动合同公司怎么赔偿员工

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

员工与公司签订没签劳动合同，是否可以要求赔偿？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

公司怎么与老员工签订劳动合同

你的劳动合同将于年月日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。请将回执填上自己续签的意向，于...

公司没有签订劳动合同，又没有跟员工签订劳动合同，员工该怎么维权

不合法。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动...

公司没有和员工签订劳动合同怎么补偿

要对未签劳动合同员工支付的赔偿《》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立...

工伤因为公司与员工没有签劳动合同怎么赔偿

员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇...

没有签订劳动合同公司怎么赔偿工资

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司没有与员工签订劳动合同，有什么责任？

1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

公司与员工没有签订劳动合同，被辞退劳动者需要赔偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

新公司与老员工签订劳动合同需要怎么赔偿？

公司重新注册后，与原老员工合同时间明确延续的（即合同中明确与原合同时间和工作年限接轨），老员工也接受...

转正公司没与员工签订劳动合同怎么办

公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不...