达到退休年龄可以辞退员工吗
可以,到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方终止,不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳...
退休当年企业可以辞退员工吗
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。 如果员工严重...
退休前5年不能辞退员工吗
若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同...
辞退职工到退休年龄前可以领取退休金吗
可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法...
退休人员可以随意辞退吗
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。...
退休人员可以直接辞退吗?
1、达到法定退休人员不能签劳动合同,一般是协议,约定双方权利和义务的 2、辞退用于存在劳动合同关系的...
有前科可以辞退员工吗
规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以辞退员工。 规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随...
还有半年退休的员工可以辞退吗
还有半年退休的员工也不得随意进行辞退,按照国家相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同...
过了退休年龄的员工可以辞退吗
已经过了退休年龄的员工,单位是可以辞退的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第...
距离退休5年的员工可以辞退吗
距离退休5年的员工可以辞退,只要员工有下列情形之一: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严...
已过退休年龄的员工可以辞退吗
1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
员工离退休几年不可以辞退
工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时...
员工休养期间可以辞退吗?
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
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