非法辞退员工赔偿有哪些
解雇员工的正式补偿是N1。由于公司效益不好,如果提前30天通知员工,可以按一年支付一个月工资的经济补...
辞退员工赔偿有哪些范围?
1、按照劳动合同法规定,劳动合同履行期间,用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条...
强制辞退员工赔偿有哪些
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退员工有哪些赔偿标准
经济补偿金或者赔偿金按照解除或者终止劳动合同前12个月的月平均税前工资(应发工资)计算。劳动合同法实...
员工无故辞退有哪些赔偿
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员...
公司辞退员工有哪些赔偿?
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
无故辞退员工有哪些赔偿
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违...
辞退员工应该有哪些赔偿
根据《劳动合同法》规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破...
公司要辞退员工,员工有哪些赔偿
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
辞退员工赔偿金的规定有哪些?
辞退员工赔偿金的规定有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
辞退员工不赔偿的情形有哪些
参见劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
辞退员工的补偿有哪些
分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的...
对辞退员工有哪些赔偿标准
单位的员工,公司对辞退员工的补偿标准如下,依法支付1年1个月工资的经济补偿金,未满6个月以上未满1年...
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