合同没到期公司辞退员工的怎么赔偿
劳动合同未到期时,公司违法解约辞退员工的应按照每满一年支付二个月工资的标准进行赔偿,员工存在法定过失...
劳动合同到期公司辞退员工怎么陪尝
劳动合同到期公司辞退员工赔偿按照工作的年限计算,如果是满一年的工作需要支付一个月的工资作为赔偿,如果...
公司辞退无合同员工怎么办
公司辞退无合同员工对于员工是可以直接要求公司承担起二倍的经济补偿,如果协商不好就可以直接向劳动部门申...
员工劳动合同到期辞退员工怎么办
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
劳动合同到期公司不同意提前辞退员工,怎么办
你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
在合同期内公司不辞退员工怎么办?
协商不成可仲裁解决。要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金...
商业合同没到期公司要求辞退员工要怎么办?
签订支付经济补偿协议。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
合同未到期公司以表现不好辞退员工怎么办
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而...
劳动合同不到期,公司辞退员工,我应该怎么办
不到期,辞退劳动者可以分三种情形:第一、公司依照第三十六条、四十条及四十一条第一款解除劳动合同,应当...
劳动合同到期公司没续签员工被辞退怎么办
可以劳动仲裁申请经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳...
劳动合同到期了公司老板想辞退员工怎么办
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
劳动合同没到期公司就辞退员工我该怎么办
劳动合同不到期,公司辞退劳动者可以分三种情形:第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第...
公司在员工合同期内无故辞退员工怎么办?
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(...
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