工伤治疗期间, 用人单位可以向用人单位申请停工留薪期停工留薪期吗
持治疗工伤医疗机构书面休养证明，向用人单位申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，...
动员岗位病种疫情，病例挂过单位会被责令停薪吗
不行。疫情对策期间，企业停止工资是不合法的。企业停止工资支付周期时，应正常支付工资，超过工资支付周期...
员工在疫情期间可以解除劳动合同吗？
在疫情期间用人单位不可以依法解除劳动合同。在疫情期间，劳动合同如果到期了，是不应该去辞退员工的，即使...
疫情期间用工单位辞退员工
用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同，看解除事由是否符合相关法律规定。 首先，用人单位不能因员工患有...
疫情期间公司有权利停工停薪吗？
1、疫情期间公司无权停工停薪，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工...
公司在疫情期间可以从单位辞退职工
对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务...
疫情期间公司有权利停工停薪吗
1、疫情期间公司无权停工停薪，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工...
停薪留职期间单位可以解除劳动合同吗？
停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试...
疫情形成单位可以辞退员工吗
非法的，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按照正常出勤人员支付工资，不得依照《劳动合同法》和《劳动...
在重大疫情期间可以辞退员工吗
1、用人单位在疫情期间是不可以随意辞退员工的。 2、根据《关于妥善处理新型冠状的病毒感染的肺炎疫情防...
工伤停工留薪期间单位可以抵扣年休假吗
工伤不可以用年休假抵扣，非因工负伤经劳动者同意可以抵扣。根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第六...
疫情期间员工可以请假吗
疫情期间员工可以请假。请假是需要向用人单位说明理由的，涉及到因疫情防控的需要是可以准许的，用人单位也...
疫情期间可以解雇员工吗？
不可以，用人单位在疫情期间也是不可以无故解雇员工的，特别是员工现在属于疑似病人，因政府部门的措施被强...
