多长时间提起劳动仲裁
当事人可以在一年内提起劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖...
劳动仲裁提出多长时间
除提出劳动仲裁申请的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,但劳动关系存续期...
多长时间内不能提出劳动仲裁
劳动仲裁申请时效为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。 我国法律规定,劳动争议申请...
多长时间内才可以提出劳动仲裁
自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以进行劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
提出劳动仲裁得多长时间
辞职后申请劳动仲裁的有效时间一般为一年。劳动关系终止,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公...
多长时间内能劳动仲裁
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可申请劳动仲裁。 2、前款规定的仲裁时效,因当事...
劳动纠纷多长时间内可以提起劳动仲裁
劳动纠纷一年内可以提起仲裁,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动争议多长时间内可以提起劳动仲裁
在出现劳动争议后,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
劳动者提起劳动仲裁要多长时间
劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁劳动争议多长时间提出
当事人对劳动争议申请仲裁的有效时间是一年之内,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
劳动仲裁提交多长
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
劳动争议多长时间内可以提出仲裁
劳动争议当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内必须仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
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