在单位，员工因公受伤病假工资怎么计算发放？

企业员工因工伤在家休病假，如果是工伤停工留薪期间的，用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的，...

8级工伤，赔偿标准，单位工资多少

根据法律规定，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资；二、工...

单位工伤是工资总额的多少提的

工伤保险按什么标准缴纳 （1）按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构...

九级工伤能赔多少钱在单位工作

属于工伤的，必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔...

工伤职工在单位工资如何计算

1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...

在单位打工的工伤工资怎么办？

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

单位的工人，因工伤休假怎么计算工资

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单...

单位因单位原因拖欠工资最长多久才能发到

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

企业单位因病去世工资一般是多少

企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归...

在单位工伤9级能赔多少钱？

需要赔偿下列费用： 1.一次性伤残补助金为7个月的本人月工资。 2.工伤就业补助金：（省社平工资）×...

工伤在单位发工资如何赔偿

以下就是关于工伤后单位应该怎么发工资方面的内容工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...

事业单位的工伤职工工资待遇是多少

1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、...

单位员工工伤工资单位怎么给

根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...