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更新时间:2022.02.12
针对孕妇几种情况可以辞退,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工在哺乳期间,用人单位一般不能辞退。如员工出现法定情形,可以辞退员工:1.在试用期间被证...更多>>
哪些情形下可以单独辞退孕妇
章法律师 广东律参律师事务所
什么情况下孕妇被辞退没有赔偿
孔晓雪律师 天津东方律师事务所
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>
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孕妇能被公司辞退吗
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公司什么情况下才可以辞退员工
有六种情况可以辞退孕妇。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一...更多>>
几种情况可以辞退孕妇,法律上有哪些规定
以下几种情况可以辞退孕妇: 1、未通过试用期的; 2、严重违反公司规定的; 3、给公司造成...
孕妇可以旷工几天要辞退
得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住...
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