员工被辞退有哪些补偿

遭辞退有补偿的情况如下 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明...

员工被辞退补偿不

根据劳动合同法规定，员工被辞退，可以获得补偿的机会很多。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用...

员工犯错被单位辞退员工有补偿吗

如果单位以劳动合同法第39条规定，因为职工过失解除劳动合同，没有补偿金。单位以其他理由解除劳动合同，...

退休人员被辞退有补偿吗

如果合同明确约定经济补偿的，那被辞退后可以拿到经济补偿。但这不是法定的经济补偿，而是基于双方合同约定...

被辞退对员工有没有补偿

如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...

被辞退的员工有没有补偿

一般员工被辞退的补偿是，劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿，如果是六个月不满一年的也会按一个...

退休员工被辞退是否有补偿

关键看员工有没有开始享受基本养老保险待遇。只有用人单位的规章制度约定过程是民主的、内容是合法的、且经...

辞退员工被辞退后怎么补偿

企业岗位撤销辞退员工，可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗...

有同事被辞退了，员工失责辞退需补偿吗？？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

被员工辞退员工补偿标准

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

被动被辞退的员工能补偿吗

看辞退的理由是否合法请带好相关资料面谈。...

新同事被辞退了员工未转正被辞退有补偿吗？

这种必须要求经济补偿金，如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个...

新同事被辞退了，员工未转正被辞退有补偿吗？？

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...