劳动合同法女职工三期内可以解除劳动合同吗
女职工三期内,单位一般不可以解除劳动合同。但是如果存在严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单...
劳动合同三年后可以解除吗?
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动合同期满可以解除劳动合同吗
1.用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。2.根据《劳动合同法》第四十...
签了三年劳动合同可以解除劳动合同吗
可以解除,提前三十日通知用人单位就可以。...
劳动合同签了三年可以解除劳动合同吗
1、你好,你与用人单位签订了三年的劳动合同,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位无...
劳动合同签了三年,可以解除劳动合同吗
劳动合同签了三年也是可以解除的,只要提前三十天向用人单位提出申请即可。 劳动合同解除,是指在劳动合同...
劳动合同到期可以解除劳动合同吗
不算,是终止而不是解除。劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿...
女职工三期期间可以解除劳动合同吗
女职工三期期间不可以解除劳动合同,但是三期女职工存在下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同: (一)...
三年试用期满可以解除劳动合同吗
辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前...
试用期签三年可以解除劳动合同吗
辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前...
劳动合同三年试用期后可以解除吗?
辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前...
女职工三期内可以解除劳动合同吗
1、根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,...
劳动合同期限三年可以提前解除吗
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
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