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员工裁员补偿标准是什么？

更新时间：2022.06.21

员工被裁员补偿标准是按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月的补偿金。如果劳动者在用人单位工作不存在着任何的过错情况之下，那么用人单位就是属于违法辞退劳动者需要按照上述的标准双倍进行支付赔偿金。

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