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有期限辞退的员工补偿标准2016

更新时间：2022.06.21

没有签订合同，单位应当赔偿员工，按照员工工作时间来规定，工作一年赔偿一个月工资标准的赔偿金。单位没有签订合同，本身就违反法律的规定，所以单位应当承担一定的赔偿责任。

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