企业劳动纠纷解决流程是怎样的呢

更新时间：2022.02.27

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

展开更多

针对企业劳动纠纷解决流程是怎样的呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

处理企业分立合同纠纷的方法是：可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。企业进行分立的，应当...更多>>

相关短视频

更多 >

1'23

企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，...更多>>

专业问答

更多 >

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来...更多>>