单位劳动合同违约怎么处理,法律上有哪些规定

劳动者违约解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付违约金。专项培训服务期违约金的数额不得超过用人单位...

劳动合同违约用人单位该怎么办

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

单位违法解除劳动合同要怎么处理

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法...

单位违法解除劳动合同会怎么处理

单位违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

用人单位违反有关劳动合同约定, 对劳动者提前解除劳动合同怎么处理

中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

单位违约不办理劳动合同的处理办法有哪些

依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说，劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不...

劳动者违法解除劳动合同，用人单位怎么处理？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

用人单位违法解除劳动合同，劳动者违约怎么办

根据《劳动合同法规定》：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人...

单位违法解除劳动合同单位会如何处理

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，单位属于违法解除劳动合同的： （一）从事接...

用人单位违约解除劳动合同

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

用人单位劳动合同违约咨询

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

劳动合同违约怎么处理啊？

违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；第...

劳动合同违约怎么样处理

1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...