公司单方面降低员工工资合法吗
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提...
公司以降低工资为由,要求解除劳动合同,并要求公司赔偿一个月工资
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年...
公司降薪降员工薪资行为合法吗
单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳...
公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
公司降薪降工资合法吗
公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重...
公司降薪降工资合法吗?
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自...
公司降岗降工资合法吗
1、公司给员工调岗降了工资是不合法的。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、...
公司降工资合法吗?
1、公司给员工调岗降了工资是不合法的。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、...
公司降工资合法吗
是否合法,应区分来看: 1,用人单位在和劳动者协商一致的基础上,可降工资; 2,如果用人单位单方面降...
公司降工资合法吗
违法。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第...
公司可以随意把工资降低吗
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律...
女职工产假期间公司以工资福利为由降低工资,公司应该怎么发放工资
根据相关法律,公司这个行为不合法。产假一般是产前15天,产后75天,所以拿产假工资的应该在产前15天...
公司怎么降低工资
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询