工伤事故范围如下：
是否属于工伤主要是依据《
工伤保险条例》《
工伤认定办法》的规定：
一、下列情况应
认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、职工有下列情形之一的，
不得认定为工伤或者视同工伤：
1、因犯罪或者
违反治安管理伤亡的；
2、醉酒导致伤亡的；
3、自残或者自杀的。
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